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重版出来

2018年2月15日 vol.429
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  会社は「環境整備」で9割変わる! 〜強い企業文化と社風の創り方〜

       株式会社武蔵野 専務取締役 矢島茂人
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◆ 重版出来 ◆


いつも応援いただき、ありがとうございます。


はじめての著書『会社は環境整備で9割変わる!』が
重版がかかりました。

15刷で累計26000部になります。

ありがとうございます。
厚く御礼申し上げます。


このメルマガのタイトルにもなっている
思い入れのある一冊です。


すでにお読みいただいている方も多いと思いますが、
振り返っていただきたく、
まえがきの中から、ダイジェストでお送りします。



〇環境整備は、ただの掃除や片付けではありません。
 それこそ、会社の成否を左右する、大変奥の深い、
 決して侮ってはいけないものです。
 なぜならば、これは「経営の原理原則」だからです。


〇経営の原理原則は、
 強い企業文化と社風をつくることから、
 すべてが始まること
 
 そして、その手段は「環境整備」であること

 このように言い切れるのは、(中略)
 この原理原則を大切にされて、コツコツと
 環境整備に取り組まれたところは、
 ほぼ例外なく、お客様に選ばれ、
 業績を向上させているからです。



〇環境整備は、強い企業文化をつくり、
 業績の向上に直結します。
 その一方で、正しい社会人をつくるという、
 教育的な側面もあります。

 ですから会社のリーダーには、
 人を育て、正しい社会人を世に送り出し、
 世の中をよくしていく、社会的な使命がある
 とも言えます。

 会社は環境整備で9割変わります。

 そして、社会、国家、自治体、学校、家庭も
 環境整備で9割変わるのです。



先週も書いたように、環境整備は、土壌。
その大切さを、再認識してみてください。



株式会社武蔵野
専務取締役 矢島茂人

○バックナンバーはこちら
⇒ <http://kankyo-seibi.com/?cid=1>


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