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学生に教えたい働きがいのある企業大賞

2018年10月18日 vol.465
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  会社は「環境整備」で9割変わる! 〜強い企業文化と社風の創り方〜

       株式会社武蔵野 専務取締役 矢島茂人
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◆ 学生に教えたい働きがいのある企業大賞 ◆



2018年9月26日、
大阪府経営合理化協会主催

第1回学生に教えたい「働きがいのある企業大賞」

受賞式が大阪キャッスルホテルにて
開催されました。



経営サポート企業2社が受賞されました、
受賞企業の紹介文をご紹介します。



◆関通様

奨励賞(理念浸透賞)

人を大切にする社風


物流・倉庫業。
社長の達城久裕氏が軽トラック1台から始めた。

ネットショップの普及に商機を見出し
配送センター代行サービスで事業を拡大した。

経営理念などが明記された
手帳型の経営計画書を
朝礼や研修会で唱和する。

人を大切にする社風があり、
近い将来の売上高2000億円(現在52億円)を目指す。

▽本社=大阪府坂氏長田1-8-13
▽資本金=2000万円
▽社長=達城久裕氏



◆ノアインドアステージ様


奨励賞(リーダーシップ賞)

社員教育に積極投資

テニススクールの運営・企画会社。

テニスコートを従来の屋外型から
屋内型に転換し、事業を成長軌道に乗せた。

社員教育への投資は惜しまず、
各種手当や勤務制度や諸制度も充実。

働き方改革で女性支配人の登用を推進。

1年に一回の抜擢人事などで
社員の動機づけを行っている。

▽本社=兵庫県姫路市東山524
▽資本金=5000万円
▽社長=大西雅之氏



両社とも、武蔵野式の経営を、
とても愚直に実践されてきた企業です。


このような企業にここ数年入社した人は、
このような経営が当たり前すぎて、
ピンとこないかもしれませんが、


経営計画書による経営
朝礼や研修会で共有
教育への投資
働き方改革
抜擢人事


などは、


“学生に教えたい「働きがいのある企業」”
として表彰される、すばらしいものなのです。



株式会社武蔵野
専務取締役 矢島茂人

○バックナンバーはこちら
⇒ <http://kankyo-seibi.com/?cid=1>


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