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環境整備で9割変わる!

経営計画発表会での方針発表

2020年5月21日  vol.498
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  会社は「環境整備」で9割変わる! 〜強い企業文化と社風の作り方〜

       株式会社武蔵野 専務取締役 矢島茂人
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◆ 経営計画発表会での方針発表 ◆


5月16日(土)に武蔵野の
経営計画発表会を開催いたしました。


今回は、小山ひとりでのライブ配信でした。


まず、経営方針の大きなポイントとしては
「雇用を守る」という点です。
お給料も100%支給。


これはキャッシュがあるからできること。


常日ごろ、
非常事態がおこったときのために、
借りられるだけ借りろと言っています。

武蔵野でも、それを守ってきたからこそ
雇用を守ることができます。



ただし、賞与はゼロです。



来期・再来期、経常利益2億を達成したら、
今回支払われるべきだった賞与を支給する
約束をしました。



マネジメントスタイルについても、
触れられていました。


緊急事態には、
トップの強い決断が必要です。


小山もガンガン決済していました。
損する決済は、トップしかできませんから。


しかし、事態が落ち着いたら、
大きく切り替えです。

ボトムアップを、より一層
促進すると発表していました。


全社、一致団結して取り組んでいく、
そんな決意を感じられた
経営計画発表会でした。



これまで、経営サポート会員様のみが
ご覧いただけた武蔵野の経営計画発表会、

今年は、一般にも有料で公開いたします。


▼経営計画書特別版+経営計画発表会動画
https://bit.ly/2VKcKxF





株式会社武蔵野
専務取締役 矢島茂人


○バックナンバーはこちら
⇒ <http://kankyo-seibi.com/?cid=1>


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