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環境整備で9割変わる!

経営の原理原則

2020年10月22日  vol.520
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  会社は「環境整備」で9割変わる! 〜強い企業文化と社風の作り方〜

       株式会社武蔵野 専務取締役 矢島茂人
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◆ 経営の原理原則 ◆


経営の原理原則。それは、

強い企業文化と社風をつくることから
すべてが始まる。

その手段は、「環境整備」である。



多くの方が、
理解しているようで理解されていないのが
この「経営の原理原則」だと思います。


各種の塾やプログラム、
ブログ、本、youtubeなどで、

環境整備の「やり方」とともに、
「なぜ環境整備が重要なのか」という理由、
そしてその具体的な実例をご紹介してきましたが、

「経営の原理原則」を理解しておこなうか、
うわっつらをまねるのかで、
効果は圧倒的に違います。


ですから、いま一度、
お伝えしたいと思います。


なぜ、環境整備をするのか?

強い企業文化と社風をつくるためです。


強い企業文化と社風をつくるために、
環境整備にコツコツ取り組まれたら、
お客様に選ばれ、業績が向上します。
(ほぼ、例外はありません)



これは、企業経営だけの話では
ありません。

社会、国家、自治体、学校、家庭も、
変わります。

そのようなことを念頭に置きながら、
環境整備に取り組んでいただきたいし、
社会、国家、自治体、学校、家庭を
見てみていただけたらと思います。




株式会社武蔵野
専務取締役 矢島茂人


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